長沙中聯泵業在15年7月一日開展公司的黨建活動，進行了黨建培訓和黨員的自身提高，為了抓生產抓黨建教育，會議指出黨員要在公司起到帶頭作用，幫助群眾更好的適應工作，中聯泵業一直重視發展公司內部黨員組織公益和社會活動，中聯泵業的黨員也是對自己超要求，為慶祝建黨節我們開展了一系列的工作，冷熱水泵正常工作壓力。

云南華電鎮雄發電有限公司的礦井有大型的三家，每天生產煤礦都源源不斷的進入了發電車間，煤有了保證，水也需要有保證，在運輸水發電有效率的是鍋爐多級給水泵了，其專門針對鍋爐的設置的水泵更加的便捷和水的科學利用得到了保證。

中聯承諾，建立了完善的售后服務體系和嚴格的售后服務管理制度中聯泵業營銷部下設客戶服務中心，對于水泵產品問題，質量保證期內產品實行三包：包修、包換、包退配備技術工程師和現場服務人員，并由水泵生產部和水泵技術部予以配合，冷熱水泵正常工作壓力。

?九七年冬天潘世群先生非常不舍的離開了他努力工作十載的長沙水泵廠，領導了長沙水泵廠的同事一同創建了長沙中聯泵業股份有限公司， 中聯泵業之所以強大離不開潘世群先生的領導，潘世群先生有著強烈的事業心,高度的責任感和優秀的品質,要不斷的學習,與公司上下建立良好的關系,善于溝通。能夠引領、鼓勵和帶領員工向著困難前進并取得良好的成績。

關醒凡一直保持了一些教學工作，將近50年的水泵機械研究工作，他的論文發表無堵塞泵設計方法和在中聯泵業研究開發的無堵塞泵產品得到了市場的廣泛需求關醒凡教授對中聯泵業像自己孩子一樣，在沒有教學任務的時候會抽時間去車間和工人們一起探討水泵，冷熱水泵正常工作壓力。

二0一四年八月長沙中聯泵業股份有限公司董事長在學習了很長時間后，決定報考高級機械工程師，在經歷了很多次失敗后，潘董事長的分數一次比一次進步，終于在14年的秋天潘董事長終于拿到了高級機械工程師證書，中聯泵業的在潘世群先生的帶領下就如這高級工程師的證件樣一樣的辛苦得到的。

中聯泵業的水泵的機加工環節也是控制的比較嚴苛的，剛開始生產出來的水泵看上去沒那么精細的，它的組成部分，配件部分差不多用的都是鑄件，還沒到直接使用的效果，經過中聯泵業工程師的加工技術組裝完成。中聯泵業的團隊每天要處理的水泵的機加工環節無數，對每個型號的泵型有著很多年的豐富經驗。